Citykompetens Västerås

CityKompetens Västerås är ett kompetensutvecklingsprojekt som ska stärka medarbetare, chefer och företag inom besöksnäringen och handeln i Västerås stadskärna. Projektet möter en bransch i snabb förändring, där digitalisering, nya kundbeteenden, kompetensbehov och ökade krav på hållbarhet, jämställdhet och mångfald ställer nya krav på både medarbetare och ledare.

Syftet är att stärka deltagarnas kompetens och förmåga att möta förändringar, samtidigt som företagen får bättre förutsättningar för långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. Projektet ska även bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad och en starkare och mer attraktiv stadskärna.

Genom behovsanpassade utbildningar, ledarskapsutveckling, mikrolärande, kollegialt lärande och andra flexibla utbildningsformer får deltagarna möjlighet att utvecklas utifrån aktuella och framtida behov. Projektet omfattar drygt 500 deltagare och genomförs från september 2026 till juni 2029.

Förväntade resultat är stärkt kompetens hos medarbetare och chefer, bättre förmåga att hantera omställning och förändring samt förbättrade förutsättningar för företagens långsiktiga kompetensförsörjning. Erfarenheter och resultat ska också tas tillvara i det fortsatta samarbetet mellan Västerås Citysamverkan och Västerås stad.

CityKompetens Västerås medfinansieras av Europeiska unionen